Thursday, December 8, 2011

Cara Pemimpin Bisnis Memaksimalkan Kinerja


“Mentalitas Karyawan Harus Mendorong Motivasi Diri Sendiri Buat Mencapai Hasil Dan Kinerja Yang Bagus,” – Djajendra

Tugas sejati seorang pemimpin bisnis adalah memaksimalkan kemampuan dan keterampilan manajemen, dan mendorong setiap orang di internal perusahaan untuk berkinerja maksimal.

Pemimpin bisnis harus bekerja dengan prinsip-prinsip manajemen yang efektif dan dinamis. Khususnya, untuk mengelola karyawan dan manajer secara efektif; mengatasi dan memperbaiki praktek-praktek manajemen yang buruk; mengembangkan citra dan reputasi perusahaan yang sehat; meningkatkan daya juang dan daya tahan karyawan dan manajer; membangun hubungan yang saling membantu dalam komunikasi yang persuasif dan efektif.

Prinsip-prinsip manajemen yang efektif dan dinamis akan terwujud di saat pemimpin bisnis cerdas untuk mengembangkan diri sendiri dan orang lain dalam semangat budaya perusahaan yang efektif dan dinamis. Selanjutnya, perusahaan dapat memiliki segala sesuatu dalam operasional dan strateginya. Jika, pemimpin, manajer dan karyawan bersatupadu untuk saling membantu dan saling berkumunikasi secara efektif untuk mendapatkan apa yang perusahaan inginkan.

Prinsip-prinsip manajemen yang efektif dan dinamis. Artinya, semua tugas, proses, pekerjaan, tanggung jawab, dan etika diselesaikan dengan integritas melalui individu dan tim yang solid dan kuat.

Pemimpin harus mengkoordinasikan dan menyatukan semua persepsi, kekuatan, keunggulan, dan motivasi manajer dan karyawan untuk menjadi pribadi-pribadi unggulan yang bekerja dalam efektivitas dan efisiensi yang berkualitas.

Pemimpin harus membangun karakter, integritas, nilai, dan kepercayaan diri setiap orang di dalam organisasi sebagai landasan dasar untuk menjadi efektif dan dinamis di semua aspek kerja organisasi. Termasuk, membangun motivasi, keyakinan, dan filsafat hidup yang mempengaruhi setiap individu manajer dan karyawan untuk menciptakan citra diri yang fokus kepada kinerja maksimal.

Manajer dan karyawan harus diarahkan untuk melakukan pilihan yang tepat atas semua tantangan di lapangan, tidak sekedar hanya memahami tantangan dengan reaksi, tapi cerdas menanggapi tantangan dengan etos kerja yang telah dibungkus dalam budaya kerja yang efektif dan dinamis.

Agar setiap karyawan dan manajer mampu bekerja dengan kinerja yang maksimal, diperlukan mental untuk bekerja dalam perasaan solid, kuat, berani, bangga, dan menyandang kepribadian positif yang tangguh. Di sini, pemimpin harus memainkan peran untuk menyulap mental berkinerja maksimal para karyawan dan manajer dalam sasaran dan arah yang tepat. Mentalitas yang ditanamkan pemimpin ke dalam diri setiap karyawan dan manajer harus mendorong motivasi diri sendiri buat mencapai hasil dan kinerja yang bagus.

Pemimpin harus mendapatkan kerja sama yang berkualitas dari setiap orang di dalam organisasi. Untuk itu, diperlukan sebuah etos kerja dengan prinsip-prinsip yang mengedepankan kepemimpinan diri sendiri, kedinamisan yang teratur dalam semua aspek kerja, sikap yang lebih sensitif dalam semua hal di tempat kerja, berkemauan keras untuk menghasilkan kualitas kerja yang terbaik, dan selalu bekerja dengan efektifitas dan efisiensi yang berkualitas.

7 komentar:

surya ramadhan said...

dan yang terpenting adalah kepercayaan

salam blogwalking

hmsf08.blogspot.com

Irwan Saputra said...

MANTAP SOBAT...NICE INFO..Thq..happy blogging....ditunggu komentar baliknya BLOGADEXME..!!!

Lalan Falatansah said...

setuju banget teman. . .yg penting jangan pake manjemen tukang baks0,semuanya dikerjain sendiri. . .:D

warpsite.blogspot.com said...

terima kasih agan atas kunjungan blog nya di blog saya warpsite.blogspot.com

mohon untuk kunjungan baliknya...

artikel yang menarik gan...
terimakasih gan...

dan mohon untuk salaing follow blog ya gan + tukeran link gan...

ditunggu kunjunganna gan...

terima kasih sebelumnya..

warpsite.blogspot.com said...

terima kasih agan atas kunjungan blog nya di blog saya warpsite.blogspot.com

mohon untuk kunjungan baliknya...

artikel yang menarik gan...
terimakasih gan...

dan mohon untuk salaing follow blog ya gan + tukeran link gan...

ditunggu kunjunganna gan...

terima kasih sebelumnya..

ZyiroyZ said...

mantap banget gan...
nice post...

blogwalking dari :
http://www.zyiroyz.com

Sepeda Motor Bebek Injeksi Kencang Dan Irit Jupiter Z1 said...

Terima kasih banyak sudah berbagi,,
Artikel di atas sangat memotivasi ane sekali..
Salam kenal dan sukses selalu..
Mohon maaf jika ada salah-salah kata..

Post a Comment

Silahkan tinggalkan komentar, blog ini sudah dofollow